强化内涵建设，全面提质增效 ——郑州财税金融职业学院中专部组织开展教师综合能力研修培训（四）

2025年2月11日，郑州财税金融职业学院中专部教师综合能力提升研修班进行第四天培训，分别由教务部主任李爱峰、招生就业办主任谢鹏飞，以及人事科、财务科、学籍科、保卫科等科室管理人员进行业务培训。 2月11日上午教务部李爱峰开展了主题为“强化内涵建设，提高教学质量”的专题培训。本次培训主要围绕常规教学、教学研究、技能大赛、项目培训、对口升学五个方面进行讲解。李主任强调了教学过程中人才培养方案、课程标准、教学计划等制定时注意的有关事项，鼓励教师要进行教学方法的研究和创新，不断提升教学水平，促进教学质量的持续改进；还要求教师要积极开展技能比赛，以赛促学，培养学生的实践技能。同时要求根据不同专业的学生，开展有针对性的项目培训，提升学生的实际操作能力和创新能力。教师还要积极为学生提供升学指导，帮助学生明确升学目标，规划升学路径。李主任指出，教学质量是学校发展的生命线，强化教学内涵建设是提升教学质量的关键。此次培训活动是学校加强教师队伍建设、推动教学改革的重要举措。他希望全体教师能够以此次培训为契机，不断学习、不断探索，将培训成果转化为教学实践的动力，为学校人才培养质量的提升做出更大的贡献。

为了确保2025年招生工作的顺利进行，提前完成招生计划。2月11日上午，招生就业办主任谢鹏飞进行了2025年招生工作培训，谢主任在培训中对2024年的招生工作进行了总结，分析了存在的问题，并提出了改进方案。同时公布了2025年的招生计划，招生政策、招生宣传策略，并就如何提高招生效率、优化招生服务等与教职工进行了深入讨论，并提出了一系列创新性的建议和措施。此次培训为 2025年的招生工作奠定了坚实的基础。谢主任表示将继续秉承“正德明志，经世致用”的教育理念，努力吸引更多优秀学生，为社会培养更多高素质人才。为了使全体教职工熟悉学校各项业务流程，提升各科室协同工作效率，2月11日下午，学校组织开展了人事、财务、学籍、资助、安全等方面的业务培训。此次培训旨在明确各部门职责，强化工作流程，为全校师生营造一个安全、高效、有序的学习与工作环境。

 

人事科在培训中对学校的规章制度、教职工的绩效考核制度、教职工学习提升要求进行了详细讲解。财务科聚焦于学校的采购和报销流程，对常见财务问题进行了答疑解惑。学籍科对学生的学籍注册、学籍管理进行了全面讲解，要求全体教职工严格按照教育主管部门的要求做好学生的学籍信息维护和档案管理。资助培训围绕学生资助政策的落实和资助项目的管理，详细介绍了国家和学校的各项资助政策，包括奖学金、助学金、助学贷款等，并重点讲解了各项资助项目的申请流程和评审标准。保卫科通过案例分析，详细介绍了常见的火灾类型、灭火的基本方法、有效逃生方式和灭火器材的正确使用等各项消防安全常识。
 

 

教务部李爱峰主任最后进行了培训总结，他强调各部门要以此次培训为契机，加强沟通协作，形成工作合力，确保新学期各项工作平稳有序推进。同时，他还对全体工作人员表达了新学期的期望，希望大家以饱满的热情和严谨的态度投入到工作中，为学校的高质量发展贡献力量。

本次教师综合能力提升研修培训为学校师资队伍建设注入了新的理念和新的活力，为学校教育教学质量的提升奠定了思想和能力基础。期待每一位教职工都能将本次研修班中的所学、所思、所悟转化为实际行动，运用到日常教学和工作中，以更加饱满的热情、更加专业的素养、更加先进的方法，迎接新学期的挑战，为培养更多优秀人才而努力奋斗。郑州财税金融职业学院中专部将继续加强教师培训工作，不断优化教学管理，强化内涵建设，全面提质增效，为学校教学质量提升提供坚实保障。